巧妙运用 自荐技巧

　　当到招聘单位应聘时，灵活掌握些基本技巧有助于求职的成功。这里应注意以下几点。

　　1．积极主动

　　自荐是求职者的主动行为，自荐信、个人简历等自荐材料的呈交、寄送要尽量及时进行。在了解到详尽信息时，更不能迟疑，否则会坐失良机。为使用人单位更全面地了解自己的情况，事先应做好各种自荐材料的准备。应做到：不等对方索要，主动呈交;不等对方提问，主动向对方介绍；不消极等待回音，主动询问。这样对人一

种态度积极、求职心切、胸有成竹的感觉。

　　2．重点突出

　　在介绍自己的情况时，要重点突出自已的能力和知识，可以详细介绍自己的专长、经验、能力、兴趣等，本人和家庭情况简单介绍即可。为了取得对方的信任，有时还要举例说明，比如，在大学学习、单位工作期间发表的论文、获得的奖励、承担的社会工作或某些工作经验、社会阅历等，要突出自己的优势和闪光点，与众不同的东西，才是魅力所在。平铺直叙，过分谦虚，有碍用人单位对自已的全面了解和全面评价，而且易失去求职的机会。

    3．如实全面

    在介绍自已各方面情况时一定要实事求是，优点不虚谈，缺点不掩饰，客观全面，不能吹嘘或夸大、尤其是在介绍自己以往学习、工作上取得的成果时，一定要恰如其分，否则，效果将适得其反。

    4，有的放矢

    针对用人单位的具体要求，强调自己的社会经验和专业所长，这样才能使招聘者相信自己就是最理想的应聘者。强调针对性的同时，也不能抹杀相关知识才能的作用。专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好会更受用人单位的青睐。

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