雅安职业技术学院

上传时间：2007年4月30日供稿部门：宣传部网管中心供稿

深刻剖析找差距互帮互助明方向

-------学院召开领导干部作风整顿专题民主生活会

按照川教工委（2007）7号和雅组通（2007）20号文件精神要求，学院党委在抓好会前学习、认真查找问题、深入交心谈心、广泛征求意见的基础上，于4月24日下午召开了以加强领导干部作风建设为主题的领导干部专题民主生活会。这次会议的主题是：对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气、省委提出的大力弘扬“四种作风”和“为民、开拓、务实、清廉”以及市委提出的“挑战极限、勇创一流”的要求，深入查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，剖析思想根源，提出整改措施，促进领导干部作风建设进一步加强，为把学院建设成为特色鲜明的高职学院提供有力保障。

学院党委委员、副院级调研员、院长助理等8名领导干部参加会议，邀请中层干部列席会议，市教育局副局长伍建民、市教育局纪委书记洪远军到会指导。会议由学院党委书记何平主持。

学院党委为召开这次专题民主生活会进行了认真的准备。会前，通过发放征求意见表、设立征求意见电话，听取师生意见、走访等方式广泛开展征求意见工作，院党委对意见和建议进行了认真梳理，并将汇总意见和建议在民主生活会召开之前向每位领导作了原汁原味的反馈，此后制定了专题民主生活会方案。会前每位领导班子成员认真撰写了剖析材料和发言提纲。

学院党委书记何平同志首先代表班子集体作了自查汇报，宣读了雅职院委（2007）9号《中共雅安职业技术学院委员会关于领导干部作风整顿建设活动学院领导班子查找问题及剖析的报告》及《雅安职业技术学院领导干部作风整顿建设主要整改措施》，从带头加强学习，坚定理想信念；带头强化宗旨意识，增强服务意识；带头解决思想，增强创新意识；带头加强党的建设，加强干部队伍建设；带头增强执行力，务求工作实效；健全体制机制，加强制度建设六个方面着手，制定了20条整改措施。

会上，何书记率先向与会同志作了自我剖析，针对自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足作了深刻的自我批评，诚恳地请同志们提出宝贵的批评意见。接着，其他7名参会领导也都结合自己的工作实际从各方面作了较为深刻的自我剖析，找出了问题产生的原因，并结合自身实际提出了切实可行的整改措施，明确了今后努力的方向。然后，每位领导班子成员按照“团结——批评——团结”的方式认真开展相互批评，做到了各抒己见、畅所欲言，坦诚相见，不掩盖问题、不回避矛盾，求大同、存小异，讲党性、讲大局、讲团结、讲风格。随后，中层干部也积极发言，对领导班子和个人提出意见和建议。会议中，每位参会领导干部都能以对自己负责、对组织负责、对党的事业负责的严肃态度参加会议，抱着“言者无罪、闻者足戒”的态度，虚心听取不同意见，接受评议，开诚布公地交流思想，把批评与自我批评这一党的优良作风落到实处，与会同志和列席会议的中层干部也本着实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，积极发言，帮助查找问题，认真分析原因，明确努力方向，敞开思想、畅所欲言，不回避矛盾，勇于触及问题。做到批评别人知无不言，言无不尽，接受批评有则改之，无则加勉。达到了解决问题、增进团结、共同进步的目的。整个民主生活会既严肃，又活泼，气氛融洽。

市教育局副局长伍建民对学院领导班子民主生活会给予了充分肯定和评价。伍局长认为，会议主题明确、程序严格、批评与自我批评认真，学院领导班子及个人剖析材料实在、深刻，不回避问题和矛盾；同志们间的批评诚恳，彼此间能虚心接受，正确对待。伍局长指出：领导干部作风整顿关键是要解决实际问题，促进学院发展，要解决好发展的认识问题，解决好发展的信心问题，加强体制建设，完善制度，增强合力，充分调动各部门和全院教职工的工作积极性。市教育局纪委书记洪远军谈到：学院领导班子认识到位、严肃认真；准备充分、认真剖析；成效明显、促进工作。建议抓住关键问题，抓住教学为中心，在近期急办、能办的事上制定落实切实可行的整改措施。

学院党委副书记、院长张大凯作了总结表态，一是加大整改力度，提高工作效率；二是提高教育质量，注重协调发展；三是争取各方支持，努力争创一流。

学院党委书记何平代表学院领导班子感谢市教育局领导对学院工作的指导，感谢与会中层干部提出了宝贵意见，以实际行动支持班子及成员搞好工作，表示要正确对待成绩和困难，要有忧患意识，要加强政治使命感和工作责任心，深刻领会和认真贯彻科学发展观，以人为本，切实提高教育教学质量，规范管理，认真整改，推动学院建设全面持续可协调发展。