| 教育系教职工安全稳定责任书 |
一、教师自身安全稳定
1、系主任、支部书记为本系第一管理责任人，有责任和义务维护本系安全稳定，及时妥善地处理好本系中出现的涉及安全稳定
的矛盾和问题；如无法解决，及时上报学校。
2、所有教师都要积极认真学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度，认真执行《安全管理条例》，模范履行教师职业规
范，提高自身的安全意识和安全管理水平。
3、自觉遵守交通法规；日常工作中做到安全用电，教学中不违规使用大功率电器；不迷信；不参与赌博、酗酒；不违法犯罪。
二、维护学生安全稳定
1、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在课堂上的表现
，防止发生安全事故。
2、所有教师以《安全管理条例》为基本要求，认真履行安全教育管理的职责。
3、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益。
4、教师要教育学生遵守学校安全规定，若发现学生有不安全行为时，要及时进行制止和教育。
5、任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能
以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或辅导员，妥善处理并报告系或学院。
6、任课教师上课要严格点名制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因；若情况异常，要及时告知班主任或相关教学系。
7、任课教师在教学中要对学生进行实验课、计算机课、体育课等课的安全教育，指导学生正确操作，增强学生自我保护意识，
要仔细检查教学场所及所使用的实验仪器、电源、药品和体育器材等，消除隐患，避免由于教师或学生使用不当而导致安全事故。
8、按时放学，未经学校许可，不得提前或推后放学。放学后，任课教师若个别辅导学生，必须自己在场，不允许出现学生在、
老师不在的现象。
9、教师组织各种校外活动和校内大型活动，必须经学校批准，要充分考虑到各种安全因素，确保学生人身安全。学生参加本校
各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。
三、惩罚办法
采取一票否决制。认定为安全事故的，取消当年所有评优评模资格；认定为重大安全事故的取消晋升职称资格，并调离工作岗位
。具体责任认定参照《安全管理条例》。
四、本责任书从签定之日起执行。
系负责人：
教师：
年 月 日 |
教育系消防安全规则 |
1、 认真贯彻执行国家和学院有关消防安全和内部消防管理的有关规定。人人树立安全第一的思想，把消防安全工作放在各项工
作的首位，确保安全。
2、 为了做到防患于未然，人人要具备“三懂三会”的消防要求。
3、 严禁将易燃、易爆等危险品带入板房、学生公寓或学习办公区域；教室、学生公寓不准使用明火，乱接电源和使用电炉、电热
器,不准在室内存放易燃、易爆、剧毒以及管制刀具等物品。
4、 注意安全用电，节约用电。离开板房、公寓、教室和办公室时，关闭好各种电器电源，不得违章用电。
5、定期检查消防器材，保持完好，非火警不得动用。
6、发现隐患及时进行处理并报告有关领导，发现火情案件要及时报警并积极进行疏散、扑救。
教育系
2009年3月 |
教育系学生安全承诺书 |
我承诺：“按照学院安全稳定及综合治理等相关文件的要求以及自身安全的需要，本人在校期间严格遵守学院的学生管理及宿
舍管理相关规定。绝不会发生打架斗殴、酗酒闹事、私藏或携带管制刀具、私接电源等违纪行为，凡因违规行为造成的一切后果由
本人及家长自行负责。”
教育系
2011.04.03
班级： 辅导员： 签订承诺时间：
承诺人(签名)： |
教育系学生安全防范措施 |
为进一步增强学生的安全意识，保证正常的教育教学秩序，确保学生的人身安全，杜绝一切责任事故的发生，根据上级的指示精
神，特制定教育系安全教育管理制度如下：
安全教育管理第一责任人：任树华? 孙舫南
安全工作人员：胡攀
领导小组：
组长：任树华
副组长：孙舫南、陈明
成员：胡攀、郭红霞、赖小燕、韩崔百惠
具体防范措施
一、严格按照上级有关工作的要求和学校安全目标责任书的规定，认真搞好一切安全教育防范工作；
二、定期检查校舍、用电线路、电器、教学设施及活动场地，发现问题及时上报；
三、加强安全保卫工作，明确值班人员职责，注意防火、防盗、防触电；
四、高度重视安全工作，加强安全管理，经常对学生进行安全教育，增强安全意识，制定相应的消防、交通等安全制度及保障措施；
五、加强职业道德教育，增强教师责任感，杜绝一切人为责任事故；
六、切实提高家长对安全教育的认识，家长要做到经常与学校、老师联系，家校密切配合，对学生进行安全教育，提高学生安
全防范能力；
七、在学校学生要遵守学校纪律及学校安全公约，增强组织纪律观念，学习各种安全意识，不断提高自我保护能力，注意防火
、防盗、防溺水、防触电；
八、在校学生要听学校及老师对安全方面的教育，对违反教师要求或故意违规造成的损失，责任自负；
九、系上组织学生积极参加人身保险。
具体分工：
1、学生口安全工作由胡攀主抓；
2、学生辅导员负责寝室安全用电，检查寝室大功率电器、刀具等危险用品并及时收缴和通报；
3、上课时间由任课教师负责；
4、学生辅导员负责毕业班学生安全离校、办理相关手续等。
要充分发挥学生党员、入党积极分子及学生干部在安全教育管理中重要作用，以保证我系学生安全稳定工作，从而促进我系各项事
业向一良好势头向前发展。
教育系
2010年3月 |
教育系禁止学生私自下河游泳承诺书 |
我承诺：“按照学院学生处下发的《雅安职业技术学院关于严禁学生私自下河游泳的通知》的要求和出于自身安全的考虑，在
校期间，绝不私自下河游泳，若违反本承诺私自下河游泳造成的后果由我本人及家长自行负责。”
教育系
2010.05.05
班级： 承诺人：
辅导员：
教育系学生意外伤害事件应急机制承诺书签订时间 |
教育系学生意外伤害事件应急机制 |
为了切实保障学生的安全，根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》精神，结合我系实际情况，针对系上出现
的意外伤害事故和偶发事件，特制定教育系学生意外伤害事件应急机制：
每个教师都应有安全稳定的责任意识，积极做好学生意外伤害事故的预防和学生的安全保护工作，及时并妥善处理偶发事件。
一、系上设立“安全事故处理工作组”，负责协调处理各类事故
（一）“事故处理工作组”由系党支部书记、系主任、学生管理干事及辅导员 (或班主任)组成。
（二）以学生为本，以《规定》为依据，规范工作流程，妥善处理各类事故
（三）教育教学活动中一旦出现意外伤害事故，任课教师应做到以下几点：
1、相关教师应在第一时间把学生送医务室，并和卫生老师协调及时稳妥地安排学生到对口的专业医院就诊，决不能拖延时间
或掉以轻心。
2、事发后立即通知班主任或辅导员老师；并由班主任或辅导员老师在最短时间内与家长取得联系，同时向系部及上级主管部
门报告。
3、如出现重大事故应保护现场，如事发时教师不在现场则应从相关的老师，同学或有关的人员中了解情况，并做好取证工作
4、事发后应由系事故处理工作小组派专员及时到去医院或家中探望受伤学生。
5、事发后当事的教师必须以书面的形式向系“事故处理工作组”提交事故过程的书面报告，提供相关的旁证材料并配合院保
卫处和学生处调查处理。
二、对处理学生突发的严重违纪事件（如擅自离校，打架斗殴及严重影响正常的教育教学秩序）的情况，应把握以下几点：
（一）凡班级中出现严重违纪的突发事件，及时上报。
（二）首先做好学生的思想稳定工作，及时向系上汇报同时和家长取得联系，由系向学校上级主管部门汇报。
（ 三）做好调查取证工作，配合系上及上级主管部门对学生进行教育处理。
三、学生宿舍发生被盗的情况，应做到以下几点
(一)、发现寝室被盗，首先要保护好的现场，任何人不要进入室内，以便保卫处人员在现场提取犯罪分子留下的痕迹。
(二)、发现被盗，学生将具体情况及时上报宿舍管理员及班主任老师，并在第一时间向学院保卫处或公安部门报案，请他们到
现场调查了解。
(三)、配合公安保卫部门查破案件，如果发现存折或汇款单丢失，要马上到银行、邮局去报告、挂失。 教育系
2010.03.16 |
雅安职业技术学院系主任及有关教学管理人员工作职责 |
一、系主任工作职责
教学系实行系主任负责制，系主任是全系各项行政、业务工作的主管领导，向院长负责，其主要职责是：
1、主持全系工作，对本系重大问题在组织系务委员会议论证后，作出决策和规划，领导全系教职工贯彻执行上级决策和批示，
完成学院下达的教学、科研及其他工作任务，实现系主任任期目标。
2、组织领导本系的教学工作及教研室、实验室、资料室建设、教材建设和课程建设。主持制订各专业教学计划、大纲；审定开
课教师名单、教材及试题；检查、督促教学环节的落实和教师工作规范的执行，抓好本系教风、学风建设、提高教育、教学质量。
3、组织、管理本系的学科建设和科研工作，提高本系学术水平和学科水平。主持制订学科建设和科研工作规划，并组织实施；
抓好师资培训、师资队伍建设，特别是学科梯队建设工作；主持本系重要的学术交流活动。
4、主持制订本系编制使用及岗位设置计划，组织本系的人员聘任工作，提出报请学院聘任的高级专业技术人员名单；组织系务
委员会讨论后，决定聘用（任）教研室、实验室正、副主任和中级以下专业技术人员以及本系其他工作人员。
5、负责本系行政管理。领导并分工系副主任和办公室主任抓好本系各项经费的管理使用、考勤、考核、奖惩、安全保卫、财产
管理、计划生育、审批假期等工作。
6、协同党支部抓好本系教职工、学生的思想政治工作。关心、解决教职工思想问题及实际困难；组织教师开展“教书育人”活
动，领导并分工系副主任抓好班主任工作和学生管理工作。
7、完成学院下达的其他工作任务。
二、副系主任工作职责
1、在系主任领导下，负责全系教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系教学任
务负全面责任。
2、组织制订本系各专业的教学计划、大纲、实施办法，交系务会议讨论通过，报请学校批准后，组织实施。
3、审定教研室上报的教学大纲和选定的教材；审定任课教师名单；布置教学任务，检查教师教学日历（进度表）的制订和执行
情况；督促检查教学各个环节的落实和教学工作规程的执行情况；组织期中、期末教学工作检查、总结。
4、组织制订和实施全系课程建设规划和教材建设规划，领导课程建设和自编教材的编审工作。
5、组织全系教师研究和改进教学，主持全系教学改革经验交流活动。
6、组织各种教学评估和教学评优活动。
7、负责组织教学人员进修和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。
8、组织教师开展教书育人活动。
9、督促、检查办公室主任或教务员做好学生学籍管理、教学资料的统计、上报和管理等日常教务工作。
10、督促检查学生考勤执行情况。
11、负责处理和完成系主任或上级交给的其他工作。
三、教研室主任工作职责
1、组织本室教师制订和执行所开设课程的教学大纲和教学计划，组织教师选用或编写教材及教学资料。协助有关部门做好教学文
件的建设、教师业务档案建设和课程档案建设等工作。
2、分配和安排本室教师的教学任务。根据教学计划，抓好各个教学环节，抓好本室教师的教学进度、教学质量的检查、考核和评
议工作。进行考试制度改革，审查考题；审核教师的教学工作量。
3、领导和组织本室的教学研究工作、科研工作、学术活动和课程建设工作，组织本室的教学业务学习，帮助教师提高思想素质、
业务水平和教学质量。
4、组织制定本室师资培训计划，并组织实施。提出本室师资补充、聘用意见。
5、关心教师的思想和生活。鼓励和支持教师做好“教书育人”工作，对本室教师的晋升、奖惩提出具体意见。
6、协助系领导做好专业教学计划的修订实施和重大教学改革的实施工作。 |