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雅职院委先教领导小组〔2005〕1号
中共雅安职业技术学院委员会
保持共产党员先进性教育活动领导小组
关于切实做好分析评议阶段各项工作的通知
各党支部：
为切实做好我院保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段征求意见、交心谈心、党性分析、召开专题组织生活会、提出评议意见五个环节的工作，根据《雅安市教育系统保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》（雅教先教[2005]9号）和学院党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动的安排意见》（雅职院委[2005]15号）的要求，现对全院分析评议阶段工作作如下安排：
一、工作要求和目标
分析评议阶段是先进性教育活动承前启后的重要阶段，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高阶段工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键性阶段。如何找准、抓住在保持共产党员先进性方面的差距和突出问题，是分析评议阶段的主要任务。学院全体党员要紧紧围绕“找准抓住突出问题”，紧密联系班子、支部和党员个人的实际，结合教育教学工作实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评班子、支部评党员、党员自我评”等多种方式，组织每个党员认真听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评，广泛征求群众意见，提出对每个党员的评议意见，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题准确全面。
二、工作要求及时间安排
（一）、广泛征求意见（9月下旬）。
采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱、电话征询等方式，广泛征求师生员工及学生家长的意见和建议。学院党委组织专人重点征求对党委班子、党委委员和党员领导干部的意见和建议；各党支部委员会主要征求对本支部及党员的意见和建议。对收集的意见和建议进行分类分人梳理，及时反馈给党组织和党员个人，意见收集、梳理、反馈都要原汁原味。
1、作风、党风、行风评议。由学院先教办组织安排对学校全体党员和领导班子贯彻落实中央、省、市委有关规定和要求，在作风、党风、行风上的表现进行评议。
2、深入校外多形式征求意见。由党委组织各党支部和党员通过座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，多渠道征求各单位和党内外群众对学院党员和党组织的意见。
3、在支部内部深入征求意见。以支部为单位，采取无记名问卷调查、召开座谈会、个别访谈等形式，征求本支部党员和群众的意见。党员领导干部要在本单位或分管范围内的全体党员（含离退休职工党员）、职工群众中征求意见；一般党员干部及职工党员在所在支部中征求意见。
4、如实转达反馈意见。对党员的意见，由支部负责同志反馈；对党支部及负责人的意见，由党委负责同志反馈；对领导班子集体的意见，集体反馈给班子全体成员；对领导班子和党委主要负责同志的意见，由市教育系统先教办同志反馈；对领导班子其他成员的意见，由党委主要负责同志反馈。
（二）、开展交心谈心活动（9月下旬）。
学院党委班子成员之间、班子成员与分管部门领导之间、党支部书记与党员之间、党员与党员之间，要普遍开展互动谈心。交心谈心的主要内容是：互相征求意见，开展自我批评，提出工作希望，沟通思想，提出问题，互相帮助。通过谈心，增进了解，促进沟通，增强团结。领导班子成员与分工调整前、调整后的分管部门负责人都要开展互动谈心。
（三）、撰写党性分析材料（10月上旬）。
要按照“三个代表”重要思想的要求，根据征求到的意见和建议，对照党章规定，联系先进性讨论形成的“两个具体”成果，深刻反思在保持先进性，发挥先锋模范作用等方面存在的主要问题和差距，认真剖析原因，明确努力方向。
1、深入查找分析存在的问题。由党支部组织党员和党员领导干部，对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求，对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合学习动员阶段提出的学院党员先进性的具体要求以及征求到的意见，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，深刻反思，认真进行党性分析，重点检查存在的问题。
2、认真撰写个人党性分析材料。撰写内容不少于1500字。党性分析材料主要包括四个方面内容：一是检查自己在保持先进性方面有哪些差距，存在哪些突出问题。重点检查在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。二是每个党员都要从“三观”(世界观、人生观、价值观)、“五风”(思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风)、“四信”(信仰、信念、信心和信任)等方面剖析思想根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。三是结合教育教学具体工作，重点说明是否具有大局意识、责任意识；是否按照上级要求开展了工作；是否存在无组织、无纪律甚至违纪违法行为。四是提出今后努力的方向和措施。即从实践“三个代表"重要思想、保持共产党员先进性的高度提出努力方向，把党员先进性要求落实在岗位上，体现在行动中，做一名合格党员。撰写党性分析材料时，对转达反馈意见中提出的问题，要认真负责地作出回答。
3、党性分析材料的初审。在召开专题组织生活会和民主生活会之前，对党员和党员领导干部形成的党性分析材料要分层次进行初审。支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料；领导班子成员要审阅分管同志的党性分析材料；党委主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料，党政一把手的党性分析材料送督导组审阅。党性分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要在规定时限内认真修改或重新撰写。党员个人的分析材料在本支部范围内公示；学院党委班子和各党支部的总结分析材料在全院范围内公示。
（四）、开好专题组织生活会和专题民主生活会（10月中旬）。
1、以党支部为单位召开专题民主生活会。每个党员都要按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查，相互评议，开展批评与自我批评，严肃认真，不留空白。
2、召开学院党员领导干部专题民主生活会。党员领导干部既要认真参加班子的专题民主生活会，还要以普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活会，在“两会”上，积极认真地开展批评与自我批评。
3、对党员的党性分析进行满意度测评。党员领导干部在单位全体党员范围内作党性分析并接受满意度测评；一般在职党员在所在支部全体党员范围内作党性分析并接受满意度测评；离退休党员可不作党性剖析，也不接受满意度测评，但要参加以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的专题组织生活会。党性分析满意度测评分为满意、基本满意、不满意三个档次。对满意度不高的党员，党组织要重点帮助，引导其深入查找差距，重新撰写党性分析材料。
（五）、提出评议意见（10月中旬）。
1、提出评议意见。各党支部要在专题民主生活会后召开支部委员会会议，按照党章规定和本单位形成的保持先进性具体要求、不合格党员具体表现，根据民主评议和征求到的各方面意见及党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。学院党员领导干部和普通党员都由所在党支部提出评议意见。
2、反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部以书面形式如实向党员本人反馈，肯定成绩，指出党员存在的问题和今后的努力方向。
3、通报评议情况。民主评议告一段落后，党支部采取适当方式，在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。领导班子专题民主生活会结束后，党委及时归纳整理，并采取适当方式，在一定范围内向党员、群众通报民主生活会情况。
(六)、搞好党组织和领导班子的分析评议
在组织党员和党员领导干部开展分析评议的同时，党组织和领导班子认真搞好自身的分析评议工作。对收集的各方面意见建议进行梳理汇总，并结合召开专题组织生活会和民主生活会，认真进行剖析和总结，确定自身存在的主要问题，形成总结分析材，明确重点整改的问题和整改事项，有针对性地提出整改措施。
对党组织和领导班子将列入重点整改的问题和整改事项及其整改措施，向本单位党员及群众通报。
(七)、广泛开展“党员示范行动”主题实践活动
党员和党组织要结合开展分析评议的各项工作，结合本职工作，积极为群众做好事、办实事，以实际行动改进党风、作风、行风，树立党员新形象，促进各项工作的顺利开展。
(八)、注重抓好“五个结合”、突出“四个重点”
1、五个结合：一是把开展先进性教育活动与进一步加强学院党组织建设结合起来，提高基层党组织战斗力；二是与加强师德师风建设结合起来，提高党员政治素质、业务水平和实践能力；三是与加强教育行风建设结合起来，切实解决教育行风上存在的各种问题；四是与加强大学生思想政治教育和未成年人思想道德建设结合起来，切实改进学院德育工作；五是与推动学院的发展、维护学院稳定结合起来，努力办好人民满意的高等职业技术教育。
2、四个重点：一是加强领导，落实责任，领导站在前台抓教育，率先垂范，履行职责；二是抓准先进性教育活动的切入点和着力点，讲究教育方法的灵活性和多样性，具体要求的针对性，使教育活动贴近党员实际；三是统筹安排好、解决好工学矛盾，坚持一手抓教育教学和管理工作，一手抓先进性教育活动，努力做到教育活动与推动工作“两不误、两促进”；四是要坚持开门开放搞教育，始终依靠群众，开辟各种渠道，广泛征求教职工、学生、家长的意见，主动接受群众监督和评判。
各党支部要在学院党委的统一领导下，高度重视，精心组织，统筹安排好分析评议阶段五个环节的工作和教育、教学、管理、服务、学院建设等各项工作。要在找准问题，弄清根源，明确努力方向上下功夫；在“边查边改”、“两不误两促进”、抓教育促发展上下功夫，确保分析评议阶段各项工作取得实实在在的成效。
中共雅安职业技术学院委员会
保持共产党员先进性教育活动领导小组
2005年9月21日
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